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30 maggio 2018
avviso esplorativo

AVVISO ESPLORATIVO

 Oggetto: Indagine finalizzata ad individuare uno o più profili professionali idonei a svolgere funzioni tecniche e strategiche nell’ambito di progetti di valorizzazione e promozione turistica dei Borghi Autentici italiani

1. Premessa

L’Associazione Borghi Autentici d’Italia intende rafforzare la rete di competenze necessarie allo sviluppo, implementazione e gestione di progetti di valorizzazione e promozione basati sul concetto di fare divenire un borgo “una destinazione turistica, culturale, ambientale e produttiva”. Tale obiettivo strategico tiene conto della necessità di creare, a livello locale, una “coalizione” fra gli operatori e, quindi, un sistema integrato di offerta in grado di migliorare l’impatto che la “destinazione borgo” potrebbe avere sul mercato.

2. Profilo e competenze formative e tecniche di base richieste

  1. Età ricompresa fra 25-38 anni (ambosessi);
  2. diploma di scuola media superiore, laurea breve o magistrale in materie umanistiche, in scienze del paesaggio e della pianificazione territoriale, turismo e marketing territoriale turistico;
  3. esperienze tecniche, per almeno 12 mesi negli ultimi 5 anni, su progetti ed iniziative turistiche soprattutto finalizzati a processi di organizzazione e valorizzazione dell’offerta, compresa l’animazione e il supporto tecnico agli stakeholders;
  4. conoscenze informatiche ed adeguate competenze web per gestione siti web e social network;
  5. ottima conoscenza (scritta e parlata) della lingua inglese.

3. Ulteriori competenze ed esperienze ritenute preferenziali

  1. Tecniche di progettazione, compreso anche analisi economica, di esperienze/pacchetti, ovvero “prodotti” turistici;
  2. tecniche di animazione e facilitazione finalizzate a promuovere la partecipazione proattiva degli stakeholders locali a processi di organizzazione dell’offerta;
  3. capacità relazionali e capacità di “problem solving”;
  4. competenze ed esperienze nella gestione di booking turistico;
  5. attitudine al lavoro in team compreso capacità di coordinamento altre risorse umane – professionali.

4. Natura della prestazione e tipologia dell’eventuale contratto

  1. In caso di selezione, la natura della/e prestazione/i sarà/saranno esclusivamente professionale/i, ovvero riferita/e all’oggetto del progetto, ai compiti previsti e con un compenso stabilito a giornata;
  2. il contratto di incarico professionale potrà prevedere attività di tipo orizzontale ovvero finalizzate a funzioni di rete o sistema.

5. Modalità presentazione del Curriculum Vitae

Ogni soggetto interessato dovrà presentare un CV in formato europeo aggiornato avendo cura di evidenziare e puntualizzare gli eventuali requisiti di cui ai precedenti paragrafi 2 e 3. È possibile allegare alla presentazione del CV, in forma sintetica, informazioni su progetti e/o attività professionali attinenti al presente avviso svolte negli ultimi 5 anni dal/dalla candidato/a.

Il CV dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali – ai sensi dell’art. 20 del Regolamento Europeo per la protezione dei dati personali (UE) 2016/679  (GDPR).

6. Scadenza e modalità per la presentazione della documentazione

La documentazione di candidatura (CV ed eventuali allegati) andrà inviata in formato pdf, tramite pec, al seguente indirizzo: up@pec.borghiautenticiditalia.it  entro e non oltre il 12 GIUGNO 2018

Le candidature che giungeranno oltre la suddetta data non saranno considerate.

7. Disposizioni finali:

7.1.      il Responsabile Unico del Procedimento si riserva la facoltà di prorogare, modificare e/o revocare il presente avviso senza che i candidati abbiano nulla a pretendere;

7.2.      la presentazione del CV ed eventuali allegati implica l’accettazione del giudizio insindacabile dell’Associazione Borghi Autentici d’Italia;

7.3.      il presente avviso non determina obbligo giuridico per l’Associazione a procedere ad incarichi.

Salsomaggiore Terme (PR), 29 maggio 2018

Il Segretario Generale – RUP F.to M. Capelli

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